一、资格审核 

学院对申请人的报名材料进行评定，确定进入考核的人选。材料审核评定不合格者取消资格。考生资格初审结果见附件。 

二、考核安排 

1、考核时间 

暂定考核时间为2022年6月14日，具体时间各专业另行通知。 

2、考核方式 

线上考核，考核平台为腾讯会议，请考生提前准备考核所需软、硬件条件。 

3、综合考核内容及要求（满分100分，60分及格） 

（1）专业能力考察（50分）：考生在2022年6月14日12时前提交一份研究报告（不少于3000字），论述该主题的内涵、研究现状与发展趋势，重点指出该主题领域需要进一步研究的科学技术问题，并附参考文献（参考文献总数量不少于20篇，其中近五年参考文献数量不少于三分之一，英文文献数量不少于5篇）。提交方式：pdf文件，命名为“报考专业-姓名”，如：人工智能-张三，以“博士入学研究报告”为主题，发送至dykyk@ysu.edu.cn，各专业主题见下表：

（2）线上综合考核（50分）：每人面试时间10-15分钟，根据专业培养目标要求，考查考生的专业基础、工作业绩、综合运用所学知识的能力、科研创新能力、对本学科前沿领域及最新研究动态的掌握情况等。考生准备大约5分钟的中文PPT自我介绍，全面展示本人教育经历、主要学业成绩、取得的研究成果、对拟从事研究领域的了解和看法，本人在攻读博士期间拟进行的研究工作及理由等。 

4、专业英语考核满分（100分，60分及格） 

企业在职人员申请专业学位博士的，须在面试中考核专业英语，请考生准备英文自我介绍，英语讲述报考专业现状及发展前景、研究计划等。