一、企业简介

苏州朗润医疗系统有限公司（简称“朗润医疗”），2007 年11月成立，专业从事医用影像设备及软件的研发、生产、维护和服务的高新技术企业，主要产品有1.5T超导磁共振（MRI）、DR以及远程影像解决方案。

朗润医疗专注于磁共振产品与技术创新，具有雄厚的技术力量和研发实力。朗润医疗的核心技术团队来自北京大学，传承了北京大学60多年医用磁共振核心技术，拥有自主知识产权，是中国首台具有功能影像的国产高场医用磁共振成像系统制造商，已获得ISO9001质量管理体系认证及ISO13485医疗器械质量管理体系认证。

朗润医疗在苏州设有苏州研发中心，并已建设苏州市医用磁共振成像工程技术研究中心；在北京大学设有北京研发中心，与北京大学、清华大学等知名高校及中科院等科研院所均建立了紧密的科研合作关系，形成大量的科研成果并转化为工程应用。朗润医疗拥有众多领域的高端人才，专业领域涉及医学物理、电子信息、图像算法、计算机软件、射频、机电一体化、临床医学等，具有雄厚的技术力量和研发实力，是国家“十二五”科技支撑计划课题的主要承担单位。

朗润医疗已于2010年和2012年先后推出国内第一款自主知识产权的国产医用超导MRI产品SuperVan 1.5T及国内第一款自主知识产权的具有高端临床功能的国产医用超导MRI产品SuperNova 1.5T，两款产品均已入选2013年度国家重点新产品计划，产品性能达国际同类产品水平，朗润医疗掌握核心控制部件的自主知识产权，填补了国内在该领域的技术空白及产品空白。

更多资讯与互动，欢迎关注朗润微信号：langrunyiliao2007

公司网站：http://www.lonwin.org/

二、宣讲安排

宣讲时间：

宣讲地点：

三、招聘需求

★ 元培计划——营销类管培生

（工作地点：全国各销售区域）

培养说明：

1、管培生培养方向有销售类和市场类两大方向；

2、安排系统全面的培训，具有大牛导师、定向轮岗、双向辅导、多通道晋升等特点；

3、管培生将根据培养考核结果及管培生的优势特长、兴趣等定岗。

岗位要求：

1、专业不限，本科学历；

2、喜欢销售，性格开朗活泼，表达能力强，沟通协调能力强，抗压能力强；

3、具有强烈的学习愿望，能适应较频繁的短期出差。

★ 元培计划——研发类管培生

岗位：序列工程师（工作地点：苏州工业园区）

岗位职责：

1、掌握磁共振原理；

2、使用C/C++语言编写磁共振脉冲序列；

3、使用C/C++编写磁共振图像重建算法；

4、编写序列设计相关文档和其他文档。

岗位要求：

1、生物医学工程、医学影像、物理、数学、信号处理等专业，硕士及以上学历；

2、专业学习成绩较优秀；

3、数理基础好，有较强逻辑思维能力及编程能力；

4、英语四级（含）以上，具备一定的英文阅读能力。

岗位：软件工程师（工作地点：苏州工业园区）

岗位职责：

1、医学成像软件研发，了解医学DICOM标准；

2、使用wpf编写软件界面；

3、使用c#编写医学图像显示及处理模块；

4、配合项目负责人进行软件架构设计。

岗位要求：

1、本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业；

2、有Windows编程经验，并对设计模式有一定了解；

3、具有较强的学习能力、系统分析能力和设计能力。

岗位：图像算法工程师（工作地点：苏州工业园区）

岗位职责：

1、医学成像相关的信号处理算法研发、图像处理以及软件实现；

2、设计、实现、测试和验证医学图像前处理及后处理算法；

3、撰写研发技术相关文档。

岗位要求：

1、本科及以上学历，计算机、数学、物理及相关专业；

2、掌握Visual Studio C++开发语言及环境；

3、掌握图像处理基本理论，图像识别、分割等相关算法；

4、熟悉计算机图形学，有良好的数学基础。

岗位：机械工程师 （工作地点：苏州工业园区）

岗位职责：

1、负责产品机械结构、机械部件的设计、材料的选用；

2、开发与设计机械设备及其零部件，验收、调试新设备，解决安装过程中的问题；

3、规范图纸设计标准，出具完整、准确的制作件、采购件明细表和标准图；

4、跟踪处理图纸在生产过程中的问题，协助解决生产现场品质、技术等问题。

岗位要求：

1、机械设计、机电一体化等相关专业，硕士及以上学历；

2、熟悉常用机械绘图软件AutoCAD、Solidworks、ProE等，能够独立开展产品开发设计；

3、具有较强的动手操作能力，具有较强的沟通与表达能力。

岗位：电子工程师 （工作地点：苏州工业园区）

岗位职责：

1、负责电路设计工作；

2、负责组织电子部件的底层软体设计；

3、负责组织电子部件样机的调试与测试；

4、负责电子部件的小批量试制。

岗位要求：

1、本科及以上学历，电子信息、电子科学与技术等相关专业；

2、熟练使用常见电路设计软件，有电子电路设计及调试相关实践经验优先；

3、具备较强的分析及解决问题的能力。

岗位：CT系统工程师（工作地点：苏州工业园区）

岗位职责：

1、参与CT系统需求分析和产品定义；

2、参与CT研发系统集成，包括软硬件功能整合；

3、参与CT成像系统测试方案的制定与实施；

4、编制相关文档与资料。

岗位要求：

1、电子、物理、计算机等理工科专业，本科及以上学历；

2、了解射线成像原理和图像质量评价方法；

3、具备较强的分析及解决问题的能力。

★ 元培计划——运营类管培生

岗位：项目运营（工作地点：全国各区域）

岗位职责：

1、负责寻找目标客户群体，推广和销售区域影像中心的相关服务；

2、负责与影像中心周边医疗机构及政府职能部门的沟通与合作；

3、负责影像中心的运营管理，对运营的项目、服务作好支撑、对接和协调工作。

岗位要求：

1、性格开朗活泼，表达能力强，沟通协调能力强；

2、本科学历，专业不限，医学、药学等相关专业优先；

3、具有强烈的学习愿望，能适应较频繁的短期出差。

岗位：设备操作技师（工作地点：全国各区域）

岗位职责：

1、负责影像中心设备（MRI、CT、DR等）的日常操作；

2、负责影像中心设备日常维护和管理，保障影像中心设备的良好运营状态。

岗位要求：

1、大专及以上学历，放射学、医学影像、影像技术等专业；

2、工作认真细致、责任心强、学习能力较强。

★ 注册、体系类岗位

岗位名称：注册工程师（工作地点：苏州工业园区）

岗位职责：

1、负责公司医疗器械产品注册工作，制定医疗器械注册计划，整理并提交注册资料，跟踪注册进程，确保按时获证；

2、负责产品注册有关文件编写、测试的协调、落实及报审工作；

3、负责与产品注册有关的外部机构（检测机构、医院、咨询机构等）沟通与协调；

4、负责与产品有关的法规要求及相关标准的识别与更新，负责法规及标准的培训与宣导。

岗位要求：

1、本科及以上学历，生物医学工程、医学检验、机械、电子等理工科专业优先；

2、学习能力强，责任心强，工作认真负责；

3、能适应出差，具有良好的沟通协调、团队合作、项目管理能力。

岗位名称：体系工程师（工作地点：苏州工业园区）

岗位职责：

1、配合质量体系负责人进行体系的建设与运行；

2、配合质量体系负责人对质量手册、程序文件进行修订、推行和实施；

3、配合完成公司质量管理体系内审和年审的相关工作，及对纠正预防措施跟踪管理；

4、配合完成第三方审核等材料准备，外来文件的收集及管理。

岗位要求：

1、本科及以上学历，专业不限；

2、学习能力强，责任心强，工作认真负责；

3、能适应出差，具有良好的沟通协调、团队合作、项目管理能力。

★ 客服类岗位

岗位：客户服务工程师（常驻地点：苏州工业园区）

岗位职责：

1、负责磁共振MRI、DR等产品的安装和调试工作；

2、为客户提供专业的上门产品维修服务；

3、及时上门开展产品检修和客户回访工作；

岗位要求：

1、本科及以上学历，优先考虑生物医学工程相关专业；

2、愿意从生产制造开始系统学习，培养期通过后转入售后相关岗位；

3、能适应较长时间出差，工作态度认真负责细致。

★ 其他岗位

岗位名称：工程设备专员（工作地点：苏州工业园区）

岗位职责：

1、负责土建、装修、设备设施、IT硬件等管理工作；

2、负责制定相应管理方案和工作计划并实施，确保计划按时完成；

3、负责相应工作中的内部、外部协调。

岗位要求：

1、本科及以上学历，土木工程、机电、建筑、计算机等专业优先；

2、熟悉CAD、OFFICE软件，可以制作相关工作图纸；

3、能适应出差，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。

四、成长发展在朗润

1、成长发展空间巨大

（1）前途无量的朝阳行业，健康产业被重点列入“十三五”国家科技创新规划，实施“健康中国2030”规划纲要。

（2）“元培计划”量身定制培养计划，多通道职业发展路径，“能者上，庸者下”用人机制，公平广阔的发展平台。

（3）“元培计划”为各类管培生制定系统全面的专项培训，具有大牛导师、定向轮岗、管理见习、双向辅导、多通道晋升等特点。

2、薪资福利体系优厚

（1）个人发展型：专项培训、拓展训练、委外培训、软技能培训等。

（2）健康保障型：五险一金、意外保险、免费健康检查、带薪假期等。

（3）生活补助型：人才薪酬补贴、午餐补助、出差补助、优租房等。

（4）精神满足型：生日礼品、节日福利、团队旅游、亲子活动等。

3、文化氛围开放活跃

（1）爱学：朗润同学会、朗润年华、读书分享会、奇葩说辩论赛、私董会……

（2）会玩：MV录制、微电影DIY、花椒直播、“健哥说”talk show……

五、招聘流程

接收电子简历—专场宣讲会—简历筛选—团队互动—初试—复试—录用通知—签订就业协议

六、应聘方式

1、意向者请将电子简历发送至hr@lonwin.org，或致电0512-62956070-629。

2、简历投递时，请务必按照“应聘岗位--姓名--学校--专业”格式填写邮件标题和简历名称(附件word 版本)，以免被系统过滤或误删。

3、简历内容请重点突出专业技能、社团及实践工作经历等方面。