薪火相传，筑梦科创：电气工程学院举办科创竞赛经验分享会暨学生科创小导师聘任仪式

为激发低年级学生创新创业热情、营造浓厚的科创氛围、传承学院优良的科创竞赛传统，11月5日-7日，电气工程学院在“寓见修身”一站式学生社区举办“科创竞赛经验分享会暨学生科创小导师聘任仪式”。活动邀请在科创赛事中屡获佳绩的大三年级学生代表进行经验分享，本科生2024级辅导员赵雨桐、2023级辅导员郝亚琴出席。

倾囊相授，学长学姐传经送宝

分享会伊始，4位来自电气、自动化专业的大三“科创达人”结合自身参赛经历，为学弟学妹带来这场干货满满的“科创盛宴”。

自动化专业的冯君宪从“如何迈出第一步”切入，详细阐述了项目选题的来源与技巧，鼓励学弟学妹们要敢于发现“真问题”，勇于提出“新方案”。徐嘉睿以自身项目从构思到落地的曲折过程为例，生动诠释了坚持与协作的重要性。

电气专业的霍成果聚焦于团队组建与项目执行分享：“一个优势互补、志同道合的团队是成功的基石。同时，要善于利用学院的实验室、导师等资源，并做好长期奋战、反复打磨的心理准备。”电气专业的黄想就技术方案实现、商业计划书撰写、现场答辩技巧等具体环节进行了深入浅出的讲解。

学长学姐们真诚而实用的分享，赢得了在场同学的阵阵掌声，也为尚在科创门外观望的大二同学们指明了前进的方向。

薪火相传，聘任小导师搭建新桥梁

为将朋辈互助的优良传统制度化、常态化，本次活动特别设置了“学生科创小导师”聘任仪式。辅导员赵雨桐老师宣读了聘任决定，并与郝亚琴老师一同为参与分享的4位同学颁发了聘书。

赵雨桐表示：“聘任高年级优秀学生担任‘科创小导师’，是人才培养模式的一次创新探索。我们希望借助‘过来人’的经验，构建起一座连接高低年级的桥梁，形成‘传、帮、带’的良好机制，让科创的星星之火形成燎原之势。”未来，这些“小导师”将定点对接大二年级有科创意向的团队，提供一对一的项目咨询、技术指导和过程陪伴。

自由交流，思维碰撞点燃新火花

在最后的自由交流环节，现场气氛达到高潮。大二同学们纷纷就自己初步的科创想法、备赛过程中遇到的困惑等进行深入交流。“小导师”们耐心解答，并给出了许多建设性意见。许多同学表示，经过与学长学姐的面对面沟通，不仅消除了对科创竞赛的畏难情绪，更对如何着手准备有了清晰的认识，灵感与信心都得到了极大的提升。

本次活动的成功举办，为学生提供了宝贵的学习机会，也为科创人才的梯队化培养注入了新的活力。相信在学院的大力支持与朋辈榜样的引领下，将有更多学子在科创竞赛的舞台上绽放光彩。