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学院领导班子岗位职责

院长岗位职责:

在学校领导下,贯彻执行党的教育方针,履行学校的各项规章制度,负责学院的行政、业务和管理工作。

1、 行政管理

(1)学院日常管理及档案立卷归档工作

(2)学院教职工工资晋升、奖酬金发放及其它福利性工作

(3)学院计划生育及其有关工作

2、 人事管理

(1)学院年度进、留人计划的制定及实施

(2)职称评定及岗位聘用

(3)在职人员的培训、提高、考核、奖惩

(4)教师出国计划的制定及人员选拔

(5)教职工离、退休工作

3、主管学院的经费使用工作

4、学科建设(学院的学科规划、学科平台建设、学位点申报和评估等工作)

5、主持学院党政联席会,做好系、中心、科室负责人的聘任工作

6、负责学院安全保卫工作

7、完成学校领导交办的其它工作。

党委书记岗位职责:

在学校领导下,贯彻执行党的教育方针,履行学校的各项规章制度,负责学院的党务、师生思想政治教育工作。

1、负责召集学院党委会和学院的党建工作

2、负责学院领导班子的思想政治建设和民主生活会工作

3、负责学院师生思想政治教育和学院教师师德考核工作

4、组织讨论学院行政、业务工作中重大问题的决策,代表学院党委实施监督保障作用

5、负责学院学生、工会、教代会及二级党校工作

6、负责学院基层组织负责人的考核、任命及学院教职工年终考核工作

7、主持学院党政联席会,做好系、中心、科室负责人的聘任工作

8、负责学院安全保卫工作

9、完成学校、党委交办的其它工作。

教学副院长岗位职责:

1、负责学院本科生的教学管理工作

(1)组织教学计划、教学大纲的制定和实施

(2)负责教学资源的调配

(3)负责教学质量的监控

2、负责学院本科教学评估工作

3、负责学院本科生专业建设、教材建设工作

4、负责学院本科生学籍管理

5、协助学生工作部门开展学生的思想教育、实施教书育人工作

6、负责学院实验室的规划、建设、运行及管理

7、负责组织学院的教学成果奖和精品课等的申报工作 8、院长交办的其它工作。

科研与研究生副院长岗位职责:

1、负责学院科研管理工作

(1)制定学院科研工作的规划

(2)协助学院教职工联系企业合作课题

(3)负责学院科研工作的监控、验收、鉴定、报奖、科技成果的转化等工作

(4)组织学院各类基金的申报工作

2、负责学院研究生教学管理工作

(1)负责各种类别硕士与博士研究生的招生录取等组织管理工作

(2)硕士与博士研究生的培养方案、教学计划、教学内容的组织制定等工作

(3)组织研究生的学位授予工作(包括答辩资格审查、答辩和院学位分委会的学位评定)

3、协助院长做好学科建设工作

(1)学科点的申请与评估等管理工作

(2)重点学科、重点实验室、工程中心等申请与评估工作,负责学院重点学科和重点实验室的运行和管理工作

(3)负责学院学术活动的组织工作

(4)负责学院学科的规划和建设、科研平台的规划和建设

4、负责博士后科研流动站的运行和管理工作

5、院长交办的其它工作。

党委副书记、副院长岗位职责:

1、负责学院学生的教育及管理工作,落实党委制定的学生思想政治教育规划和各项措施

2、负责学院学生党建工作,做好学生入党积极分子教育培养及学生党员发展工作

3、指导学院学生科、团委工作,负责辅导员队伍、学生干部队伍建设

4、负责学生学风、考风、班风教育,负责学生的安全稳定教育及管理工作

5、负责学生入学教育、毕业教育、综合测评、各种评优、奖贷学金、困难补助评比与发放等项工作

6、负责学院毕业生就业指导工作

7、党委书记、院长交办的其它工。



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